EMEA Strategic Sourcer

Location 100% zdalnie

Salary 10 000-12 000 PLN netto + VAT/h

Contract type B2B

Offer description

STANOWISKO: EMEA Strategic Sourcer

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Start: ASAP

Forma współpracy: B2B z ITFS

Stawka: 10 000-12 000 PLN/miesięcznie + VAT

Proces rekrutacyjny: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem ITFS -> Rozmowa rekrutacyjna z Klientem -> Decyzja

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Definiowanie i realizacja strategii pozyskiwania talentów dla specjalistycznych profili konsultingowych, takich jak SAP, Cybersecurity, Data&AI czy Infrastructure,
Proaktywne wyszukiwanie kandydatów za pośrednictwem platformy LinkedIn Recruiter, portali pracy oraz alternatywnych kanałów przy użyciu zaawansowanych technik Boolean search,
Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych oraz dostarczanie strukturyzowanych ocen kandydatów dla menedżerów zatrudniających,
Koordynowanie i prowadzenie warsztatów poleceń pracowniczych z interesariuszami biznesowymi w celu budowania bazy kandydatów,
Współpraca z menedżerami zatrudniających w celu dokładnego zrozumienia wymagań rekrutacyjnych i bieżącego dostosowywania strategii sourcingowej,
Prezentowanie aktywności rekrutacyjnych oraz statusu bazy kandydatów podczas regularnych spotkań przeglądowych z interesariuszami,
Wspieranie lub prowadzenie procesów wdrożeniowych dla nowych sourcerów oraz członków zespołów offshore,
Utrzymywanie dokładnych danych dotyczących kandydatów w systemie ATS, takim jak Workday, oraz systemie CRM, takim jak Beamery,
Tworzenie i aktualizowanie tygodniowych oraz miesięcznych raportów z wykorzystaniem narzędzi Excel oraz PowerBI,
Analiza danych rekrutacyjnych i proponowanie planów działań mających na celu eliminację wąskich gardeł w procesach.

WYMAGANIA

Min. 2 lata doświadczenia w obszarze strategicznego pozyskiwania talentów (strategic sourcing) lub rekrutacji,
Doświadczenie w branży konsultingowej lub usług profesjonalnych (professional services),
Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu specjalistycznych profili na rynkach EMEA,
Zaawansowana znajomość narzędzia LinkedIn Recruiter oraz biegłość w tworzeniu złożonych ciągów wyszukiwania Boolean search,
Praktyczne doświadczenie w obsłudze systemów ATS oraz CRM klasy enterprise, takich jak Workday lub pokrewne,
Biegła znajomość języka angielskiego oraz języka francuskiego w mowie i piśmie,
Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz zdolność budowania relacji i wywierania wpływu na menedżerów wyższego szczebla (senior stakeholders).

Mile widziane:

Silne umiejętności analityczne i dobra znajomość narzędzia Excel na potrzeby raportowania oraz śledzenia danych.

OFERUJEMY